Carrière

Faire carrière chez le Groupe Véronneau, c’est faire partie d’une grande famille !

On cherche notre relève.

Étant une entreprise familiale, on reconnaît la valeur d’une bonne relève, nous sommes en quête de talents pour compléter notre équipe.

Les talents des membres de notre équipe sont notre fierté, notre force et sont les vecteurs de notre succès.

On cherche notre relève, tu es prêt à t’investir et tu souhaites que ton travail soit reconnu? Postule dès maintenant.

Investir dans sa relève, c’est d’investir dans l’avenir!

Postes ouverts

  • Carrossier
  • Mécanicien automobile
  • Commis aux pièces
  • Installateur et Réparateur de pare-brise

Description de poste

Le but principal de ce poste est de remettre la carrosserie des véhicules endommagés en bon état. Il est aussi de contribuer à la productivité et à l’efficacité de l’atelier de carrosserie de collaborer efficacement avec l’atelier de peinture afin de traiter le flux de véhicules de manière efficace et de respecter les normes de qualité afin de réduire les reprises.

Fonctions et tâches centrales

Se renseigner sur les travaux à effectuer :

  • Lire le bon de travail (work order) (vérifier les pièces).
  • Analyse du travail et communication des suppléments.
  • Se « puncher » sur les bons de travail.

Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés :

  • Réparer et remplacer des éléments d’avant-train et de caisse de véhicules automobiles, des portières, et des éléments de châssis et de dessous de caisse.
  • Débosseler des éléments de carrosserie, tels que des bosses, des pliures et d’autres défectuosités, à l’aide de tasseaux et de marteaux.
  • Utiliser des appareils de soudure ou du plastique de remplissage pour niveler des trous, des bosses et des joints.
  • Limer, meuler et poncer des surfaces réparées à l’aide d’outils manuels ou mécaniques.
  • Réparer ou remplacer des éléments d’habitacle tels que des carcasses de sièges, des moquettes et de l’isolation de plancher.
  • Maintenir les cibles de productivités fixées par l’entreprise.
  • Appliquer les normes relatives à la santé et la sécurité au travail.

Vérifier le travail effectué :

  • S’assurer que les travaux à faire ont tous été bien faits pour que les personnes à la finition puissent exécuter leur travail sans problème.
  • Remplir la formule de contrôle qualité.

Entretien des équipements :

  • « Lift »

Exigences du travail

Connaissances, aptitudes et habiletés requises par le poste :

  • Capacité à faire preuve de jugement.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité de raisonnement : pensée critique, planification et organisation du travail.
  • Capacité de résoudre des problèmes.
  • Capacité d’adaptation aux changements.
  • Connaissance des outils de carrosserie.
  • Connaissance des standards de réparation.
  • Connaissance du logiciel Tech Adviser.
  • Connaitre les normes de santé et sécurité
  • Avoir le souci du détail.
  • Avoir une bonne forme physique.
  • Avoir une bonne dextérité manuelle.
  • Avoir de l’initiative.
  • Avoir une bonne coordination motrice.
  • Faire preuve de débrouillardise.
  • Avoir une attitude professionnelle.
  • Garder son environnement de travail propre.

Formation et diplôme requis

  • Un diplôme d’études professionnelles (DEP) en carrosserie est requis.
  • Carte de CPA 4e année.

Conditions de travail

Normes d’exécution :

Les employés doivent respecter les procédures mises en place par l’entreprise afin d’effectuer un travail des plus optimal.

Travail attendu :

Effectuer un travail sécuritaire et de qualité évitant ainsi la reprise des véhicules.

Horaire et contrainte de travail :

  • Travail de jour, du lundi au vendredi.
  • Le travail s’effectue la majorité du temps dans l’atelier.
  • Doit parfois utiliser un ordinateur/tablette.
  • Le travail se fait en partie debout. Il demande parfois de se pencher ou de s’accroupir

 

Description de poste

Le but principal de ce poste est de réparer la mécanique défectueuse des véhicules automobiles.

Fonctions et tâches centrales

Analyser le véhicule endommagé :

  • Observer le fonctionnement des moteurs en marche, essayer les véhicules sur la route et vérifier les éléments et les circuits des véhicules à l’aide d’appareils de diagnostic informatisés et autres appareils, pour repérer et isoler les défectuosités.
  • Utiliser le logiciel Identifix pour faire le diagnostic des dommages.

Réparer les bris mécaniques :

  • Régler, réparer ou remplacer, au moyen d’outils manuels ou d’autres équipements spéciaux, les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule, comme les circuits d’alimentation en carburant, les dispositifs de freinage, les mécanismes de direction et de suspension, les moteurs et les groupes propulseurs, les systèmes d’échappement et les dispositifs antipollution, les systèmes de climatisation et de régulation de la température de l’habitacle et les systèmes électriques et électroniques.
  • Effectuer des opérations d’entretien périodique telles que la vidange d’huile, le changement des pneus, l’alignement et l’équilibrage des roues.
  • Appliquer les normes relatives à la santé et à la sécurité au travail.
  • Maintenir les cibles de productivités fixées par l’entreprise.
  • Appliquer les normes relatives à la santé et la sécurité au travail.

Vérifier l’état du véhicule après les réparations :

  • Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications de bon fonctionnement du manufacturier.
  • Mettre à l’essai et ajuster les éléments selon les spécifications pour en assurer le bon fonctionnement.

Documenter et expliquer les réparations faites :

  • Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et les travaux exécutés.
  • Discuter avec les clients des opérations effectuées, de l’état général des véhicules et des réparations qui devront être faites à l’avenir

Exigences du travail

Connaissances, aptitudes et habiletés requises par le poste :

  • Bonne capacité de communication et d’écoute.
  • Capacité à faire preuve de jugement.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.
  • Capacité de raisonnement : pensée critique, planification et organisation du travail.
  • Connaissance des logiciels suivants : Identifix, Mitchell ou Alldata.
  • Connaissance des outils de mécanique.
  • Connaitre les normes en santé et sécurité au travail.
  • Avoir un bon sens de l’observation.
  • Avoir le souci du détail.
  • Avoir une bonne dextérité manuelle.
  • Avoir une bonne coordination motrice.
  • Avoir une bonne forme physique.
  • Avoir une attitude professionnelle.
  • Faire preuve de jugement.
  • Garder son environnement de travail propre.

Formation et diplôme requis

  • Un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile est requis.
  • Carte du CPA 4e année.

Conditions de travail

Normes d’exécution :

Les employés doivent respecter les procédures mises en place par l’entreprise afin d’effectuer un travail des plus optimal.

Travail attendu :

Effectuer les réparations mécaniques avec minutie, prévoir les réparations futures et les communiquer aux clients.

Horaire et contrainte de travail :

  • Travail de jour, du lundi au vendredi.
  • Le travail s’effectue en tout temps dans l’atelier.
  • Le travail se fait en partie debout. Il demande parfois de se pencher ou de s’accroupir.

Description de poste

Le but principal de ce poste est de s’assurer que toutes les pièces reçues soient conformes et qu’il n’en manque aucune pour assurer une réparation adéquate des véhicules endommagés dans des délais raisonnables.

Fonctions et tâches centrales

Réception des pièces physiques :

  • Ouvrir les boîtes dès la réception de ces dernières.
  • S’assurer du bon nombre de pièces reçues et facturées.
  • S’assurer de la qualité de la pièce.
  • Vérifier que la pièce reçue corresponde bien à la pièce commandée.
  • Vérifier avec photo dans le BR.
  • Déterminer si nous avons besoin d’un crédit de main-d’œuvre pour les pièces usagées.

Réception des pièces dans RepairCenter :

  • Entrer les factures au fur et à mesure dans chacun des BRs.
  • Vérifier, au besoin, pourquoi certaines pièces sont manquantes.

Retour des pièces indésirables :

  • Dès la réception d’une mauvaise pièce, la retourner aux fournisseurs.
  • Au besoin, recommander les bonnes pièces.
  • Créer les notes de crédits dans RepairCenter et ProgiPièces.
  • Imprimer les bons de retours.

Vérification des dossiers à venir :

  • S’assurer que nous avons toutes les pièces avant les rendez-vous de réparations.

Rangement des pièces :

  • Placer adéquatement les pièces dans les chariots et bien identifier par BR.
  • Maintenir les cibles de productivités fixées par l’entreprise.
  • Appliquer les normes relatives à la santé et la sécurité au travail.

Suivi durant la réparation :

  • Collaborer avec les conseillers techniques pour l’identification des pièces en rupture de stock.
  • Commander les pièces en suppléments selon les recommandations de conseiller technique.
  • S’assurer d’avoir des photos des pièces endommagées reliées aux suppléments.

Exigences du travail

Connaissances, aptitudes et habiletés requises par le poste :

  • Capacité à faire preuve de jugement.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.
  • Capacité d’adaptation.
  • Capacité de collaborer en équipe.
  • Maitrise de la langue française.
  • Connaissance des logiciels informatiques suivants : RepairCenter, Progi.
  • Connaissance des normes en santé et sécurité au travail
  • Connaissance des véhicules automobiles.
  • Savoir gérer son temps et ses priorités.
  • Savoir bien communiquer et écouter.
  • Établir de bonnes relations professionnelles.
  • Avoir le souci du détail.
  • Avoir une bonne forme physique.
  • Avoir une attitude professionnelle.
  • Garder son espace de travail propre.

Formation et diplôme requis

  • Un diplôme d’études secondaires (DEP) est requis.
  • Carte du CPA commis aux pièces.

Conditions de travail

Normes d’exécution :

Les employés doivent respecter les procédures mises en place par l’entreprise afin d’effectuer un travail des plus optimal.

Travail attendu :

Exécuter efficacement les tâches décrites ci-haut dans les délais attendus afin d’assurer une expérience client de qualité supérieure.

Horaire et contrainte de travail :

  • Travail de jour, du lundi au vendredi.
  • Le travail s’effectue tant assis que debout. Il demande parfois de se pencher ou de s’accroupir.
  • Le travail s’effectue majoritairement devant un ordinateur.
  • Le travail s’effectue à l’intérieur de l’atelier.

Description de poste

Le but principal de ce poste est de vendre, réparer, installer et traiter des pare-brise. Vous aurez comme mandat de surpasser les attentes des clients en leur offrant un service de la plus haute qualité et en adoptant les normes les plus rigoureuses pour le remplacement, la réparation et l’ajustement de vitres d’auto. Vous devrez également vendre d’autres produits et services de l’entreprise, offrir un service à la clientèle d’excellence et bonifier le taux de conversion en ventes. Vous aurez également à soutenir activement la direction du centre de service et à assumer des tâches administratives au besoin.

Fonctions et tâches centrales

Expérience client :

  • Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients qui communiquent avec vous par téléphone ou qui se présentent en personne à votre centre de service.
  • Effectuer des estimations de réparation et de remplacement de pare-brise.
  • Vendre les services en convertissant les estimations en bon de travail (work order).
  • Garder le client informé de l’avance des travaux sur son véhicule.

Effectuer des travaux sur le verre automobile (pare-brise, fenêtre, toit panoramique, etc.) :

  • Réparer, enlever et installer le verre et pare-brise de véhicule automobile.
  • Entreposer et manipuler le verre.
  • Installer les nouveaux matériaux.
  • Maintenir les cibles de productivités fixées par l’entreprise.
  • Appliquer les normes relatives à la santé et la sécurité au travail.

Vérifier le travail effectué :

  • Faire un contrôle de qualité sur les tâches effectuées afin d’assurer la satisfaction du client.

Assurer en temps opportun et avec précision l’administration :

  • Traitement des factures.
  • Traitement des opérations bancaires.
  • Archivage des documents.
  • Produire les rapports d’exploitation.

Gérer activement et efficacement les stocks :

  • Planifier les commandes.
  • Réduire les pertes.
  • Vérifier les achats.

Exigences du travail

Connaissances, aptitudes et habiletés requises par le poste :

  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité de raisonnement : pensée critique, planification et organisation du travail.
  • Capacité de résoudre des problèmes.
  • Connaissance des normes de remplacement et de réparation Novus.
  • Connaissance des logiciels Outlook, eDirectGlass, Uniban et Belron.
  • Connaissance des normes en santé et sécurité au travail.
  • Être intègre.
  • Être axé sur les résultats.
  • Aptitude à assumer de front de nombreuses tâches.
  • Avoir le souci du détail.
  • Avoir une bonne dextérité manuelle.
  • Avoir une bonne coordination motrice.
  • Avoir de bonne compétence en communication.
  • Avoir une bonne forme physique.
  • Avoir une attitude professionnelle.
  • Garder son environnement de travail propre.

Formation et diplôme requis

  • Formation Novus.
  • Détention d’un permis de conduire valide.

Conditions de travail

Normes d’exécution :

Les employés doivent se conformer aux normes techniques et aux procédures de travail Novus relatives à la réparation et au remplacement de portières, de vitres, de pare-brise et veiller à les respecter.

Travail attendu :

Maintenir un service à la clientèle de qualité supérieure et obtenir un rendement efficace.

Horaire et contrainte de travail :

  • Travail de jour, du lundi au vendredi.
  • Le travail s’effectue en majorité dans l’atelier, mais peut s’effectuer de façon mobile.
  • Le travail se fait en partie debout. Il demande parfois de se pencher ou de s’accroupir.

Soumettre votre candidature

Différents postes du Groupe Véronneau

Agent de liaison
Le but principal de ce poste est d’assumer les responsabilités liées à la gestion de toutes les activités se rattachant à l’expérience client, afin d’offrir à la clientèle une satisfaction maximal.


Analyste des réparations
Le but principal de ce poste est de bien identifier les réparations à effectuer et d'identifier tous les problèmes existants du véhicule qui soient reliés à un accident ou non.


Commis aux pièces
Le but principal de ce poste est de s’assurer que toutes les pièces reçues soient conformes et qu’il n’en manque aucune pour assurer une réparation adéquate des véhicules endommagés dans des délais raisonnables.


Conseiller en carrosserie
Le but principal de ce poste est d’offrir la plus belle expérience client aux consommateurs et aux assureurs partenaires en leur donnant des explications claires, des devis précis suivant les normes de l’industrie et en produisant une communication efficace avec la production.


Débosseleur
Le but principal de ce poste est de remettre la carrosserie des véhicules endommagés en bon état.


Mécanicien
Le but principal de ce poste est d’effectuer la maintenant et réparer la mécanique défectueuse des véhicules automobiles.


Monteur | Démonteur
Le but principal de ce poste est de désassembler les véhicules qui entrent en réparation et réinstaller toutes les pièces suite aux réparations.


Peintre automobile
Le but principal de ce poste est de peinturer la carrosserie des véhicules préalablement réparés.


Préparateur de la carrosserie
Le but principal de ce poste est de préparer le véhicule pour que la peinture adhère adéquatement. Il est aussi de protéger les parties du véhicule qui resteront originales.


Technicien à l’esthétique automobile
Devenez les yeux des clients et soyez celui ou celle qui met la lumière sur la beauté du travail accompli!